“Even voorstellen: Rob van den Dobbelsteen”
Ik ben mijn carrière gestart als fysio- en manueeltherapeut en ontwikkelde al snel een voorliefde voor de verbindende factor van het internet. Zo maakte ik in 1999 al een website in html (defysiotherapeut.nl) voor de praktijk waar ik destijds werkzaam was. De website bracht nieuwe klanten aan voor de praktijk en als snel was ik verslingerd aan het volgen van de bezoekersstatistieken van de website.
FysioForum.nl – Fysionieuws.nl
Om mijn collega’s te verbinden werd in het voorjaar van 2004 FysioForum ontwikkeld. Deze online community werd een mix van een forum, een nieuwssectie met reactiemogelijkheden, een pagina met interessante links en een prikbord waar onder andere vacatures konden worden geplaatst. Deze website draaide destijds op het Content Management System (CMS) van e107 met diverse plugins zoals een module om nieuwsbrieven te sturen. Momenteel draait deze op WordPress en is deze sinds september 2022 omgedoopt tot Fysionieuws.nl.
Fysiovergoeding.nl
Met hetzelfde CMS waar FysioForum destijds op draaide, werd in 2005 Fysiovergoeding gelanceerd. Praktijkeigenaren konden zelfstandig een account aanmaken en kregen na betaling van een kleine vergoeding toegang tot de handige overzichten van de vergoedingen voor fysiotherapie. De overzichten werden door partner Peter Bär gemaakt die momentel de website zelf in beheer heeft.
FysioVacature.nl
Ongeveer 1/3 van de traffic op FysioForum was gericht op de vacatures die op het prikbord stonden. Speciaal voor deze doelgroep werd FysioVacature ontwikkeld (en het prikbord offline gehaald). Met de komst van FysioVacature (in 2007) ontstond er een full service platform waar fysiotherapeuten zich naar hartelust konden inschrijven, hun profiel (cv) achter konden laten, een vacaturemelder kunnen instellen en vacatures zoeken en sorteren.
De vacaturesite is gratis voor kandidaten (en zal dat ook blijven) en sinds 2013 hebben we een internetkassa ingebouwd waarmee de vacatures kunnen worden afgerekend.Vacatures publiceren we al sinds 2004, eerst vanaf de community FysioForum.nl en sinds 2007 middels FysioVacature.nl. In 2016 hebben we alle techniek en verbeteringen en knowhow in een zogenaamde Multisite verwerkt.
Vanaf Jobtima kunnen we eenvoudig nieuwe dochtersites met een eigen (sub)domein lanceren. Een dochtersite “erft” automatisch alle techniek van Jobtima, inclusief alle koppelingen met Google Maps, OpenStreetMap, Google for Jobs, Amazon SES en Mollie. Daarnaast worden alle vernieuwingen via Jobtima automatisch doorgevoerd naar alle zustersites.
Jobtima draait op een snelle en stabiele server die gebruik maakt van HTTP/2 SSD, de laatste PHP-versie en SSL-certificaten.
Sinds 2007 zoekt de Nederlandse fysiotherapeut naar vacatures en waarnemingen op FysioVacature.nl. In 10 jaar tijd hebben we ruim 11.000 cv-profielen mogen verzamelen en hebben ruim 5.400 werkgevers een account aangemaakt en hun vacatures aan ons toevertrouwd.
Het systeem maakt diverse koppelingen met onder andere:
- Mollie (Payment Provider)
- Google Maps (coördinaten en afstandsbepalingen)
- OpenStreetMap (landkaarten)
- Recaptcha (anti webspam)
- Amazon SES (We stuurden in 2020 +2 miljoen vacaturemeldingen)
- Amazon SNS (Om het mailbestand up-to-date te houden)
- Facebook en Twitter (hier delen we automatisch onze vacatures)
- Matomo Analytics (voor betere privacy)
- Google for Jobs (automatische opname van nieuwe vacatures via structured data)
- Indeed (automatische opname van nieuwe vacatures via XML)
Vacatures zijn eenvoudig te filteren op specialisme (manueeltherapeut, kinderfysiotherapeut, etc.) en ook op dienstverband, ervaring, contracttype en meer. Vertel het systeem waar je zou willen werken en de website sorteert de beschikbare vacatures in de buurt.
De details van de vacature worden hier getoond en aan de rechterzijde kun je met pijltjestoetsen verder navigeren door de lijst of gebruik het landkaartje om de vacatures in de buurt te ontdekken. Ben je ingelogd dan kun je de vacature opslaan en er op solliciteren.
Vacatures en kandidaten zetten we allemaal op de kaart, dat maakt het zoeken in een regio een stuk aangenamer. Ook de vacaturemelder maakt gebruik van de coördinaten die we middels de API van Google Maps binnenhalen.
Bij het afrekenen kun je zelf kiezen welk prijsplan en bijbehorende prestatie je wilt afnemen. Je kunt de vacature ook tot TOPJOB promoveren. De vacature staat dan de eerste 15 dagen bovenin de zoekresultaten.
